有效提升员工专业素质和专业能力，河北航投集团围绕企业转型发展、管理提升和重点项目推进等目标，经过充分调研，制定2022年度员工教育培训计划，通过请进来、走出去、线上线下相结合等形式，定期组织开展员工教育培训，助推企业高质量发展。

航投集团员工教育培训涉及员工创新理论、法律法规、国企改革政策、企业规章制度、现代企业管理、业务技能和文化素养等方面内容。一季度根据疫情防控要求，培训采用“集团公司本部（现场）+其他所属单位（视频）”相结合的形式，共组织培训班3次。围绕新形势、新目标、新任务，开展一系列形式新颖、针对性强、实操性强的培训课程，员工教育培训工作扎实有序开展。为有效支撑河北交投致远网络学院建设，丰富网络学院课程资源，按照“逢培训必录相”的工作原则，做好培训课程的录像和资料保存工作，形成月度培训统计表，共同助力交投集团培训教育工作迈上新台阶。