按照太行山高速邯郸指调分中心2022年廉政工作部署，2022年1月，两位指调分中心主任不定时、随机从监控、机电、稽查队伍中抽取了一名员工进行廉政谈心谈话。谈话内容包括员工当前的工作开展情况、思想动态、生活、工作中存在那些困难，对单位各项工作的看法，觉得存在那些廉政隐患等。两名主任通过与员工的交谈，获得最原始直接的信息，为一下阶段廉政工作的开展、业务工作的进一步提高指明方向和着力点。

2022年，太行山高速邯郸指调分中心将继续延续去年员工反映较好的廉政活动比如观看廉政电影等，同时创新廉政活动新式、载体，调动员工参与廉政活动的积极性，确保在单位内部营造风清气正的工作氛围，为各项业务工作的开展奠定廉政基础。