有人说，家是一盏明灯，可以照亮前方的路，有人说，家是一条大道，指引人们走向光明。家是最小国，国是千万家，良好的家风，可以树立良好的社会风气，可以撑起了一个国家，一个企业的兴衰。家风正则党风正，党风正则政风清。一个好的企业，家风、党风、政风缺一不可，它是一个企业的命脉，只有摆正三风的关系，提高认识，注重廉洁教育，才能使企业健康发展。

指挥调度中心是由45个家庭成员组合而成，女同志的占比高达96%。作为沿海公司一个集对外服务、数据汇总，监督管理、指挥调度的大集体，在公司发挥着沟通协调、上传下达的重要作用，任何一项工作都马虎不得。都说女同志多的地方困难多，在这么一个女同志云集的部门，中心党支部书记古雪燕，巧妙的把良好家风培养与岗位实际建设相结合，把中心当做全体干部职工的家，扬清风，立家风，以家风建设推动党风政风廉政建设，将“至亲至诚、乐善乐为”的文化理念与部门特点相结合，通过组织座谈，听职工讲述亲情故事，为职工送去温暖，用心用情用智慧，把中心打造成了一个风清气正纪律严，有爱团结多奉献的大集体。

正所谓危难之时见真情！今年三月，突如其来的疫情使小岛突然按下了暂停键，市区几乎所有小区突然封闭。当时，除在岗人员之外，所有职工都被封闭在家。事发突然，毫无准备，这一突发情况给该中心工作开展带来了极大的困难。因为中心实行四班三运转的倒班制度，已经没有可以接班的人员。有些同志在岗位连续工作48个小时， 72个小时，最长的一位同志在岗时间长达96个小时......，全体在岗人员舍小家，为大家，没日没夜连轴转的坚守岗位，没有一位同志抱怨过，没有一位同志提出困难。不仅如此，在背后担任总指挥的古雪燕书记更是难上加难，在人数极其有限又不确定的情况之下，既要做到在岗人员有序分配，又要保证工作质量，值班表排了又排，四个班组成员小区的封控情况更是问了又问。在此期间，有的同志担心连轴转的同事身体会吃不消，主动请缨，说可以从小区的小门溜出来，替换一下连续在岗多天的同事，古雪燕都果断拒绝了。保证工作质量固然重要，但她的政治敏感性和政治鉴别能力提醒她，越是这种时候越要顾大局、守纪律，正确把握方向，牢牢把握疫情防控底线。为什么在这么艰难的情况下，该中心还能有秩序，高质量的完成本职工作呢？秘密就在于该中心有良好的家风、党风、政风做基石，造就出了巾帼不让须眉的超强战斗力。

如果说有一种力量可以让人心头一暖，那就是团结的力量。“将育人，正其身”，我该中心也正是因为有这么一位廉洁自律，不知疲倦的领头人，才塑造出了中心风清气正，团结向上的政治生态。指挥调度中心的故事可能没有那些奋战在一线的医务人员，志愿者们可歌可泣，但作为后方力量，中心全体职工会持续强化集体意识，增强责任感、使命感，紧跟公司步伐，挖潜增效，高位运转，继续优化“三风”建设，牢树中心上下“一盘棋”思想，不断学习，坚定信念，以实际行动践行社会主义核心价值观，在平凡的工作岗位上发光发热。