团队精神是衡量一名优秀员工的重要标准。一个和团队格格不入的人，哪怕能力非凡，也不可能是一名优秀员工。团队精神就是不计较自己的短暂利益，从公司的整体利益去考虑问题，把个人的发展纳入企业的发展之公司需要团队精神，而良好的人际关系和团队精神带给个人的价值是无穷大的。“众人拾柴火焰高”,要完成件事情，达到共同的目标 往往需要大家齐心协力，一个人独自披荆斩棘，除了自己费劲，还可能耽误工作。只有具有团队精神，从大局出发，为公司着想，才能使整个企业立于不败之地。也只有公司取得了效益，个人的利益才有保障。

        在这个竞争激烈的社会里，我们需要团队精神带来的安全感和归属感。在职场中，善于经营人际关系，重视ya在同事中的口碑，这样才能使自己在人际交往，工作中游刃有余。成功的人大多具备“天时、地利、人和”三要素，少了“人和”，就少了一个重要的支点。“同事”的意义是为了“共事”，在工作场合，是需要众人之力才可以是成事的。在职场想要广结善缘，要先试着去喜欢你的同事。一个缺少与同事配合沟通的个人英雄主义者，是很难有大的发展的。在日常工作和生活中，不管是别人还是自员工己，都会遇到许许多多的困难，同事之间免不了互相帮助。我们只有真心地去帮助别人，才能更多地为自己赢得支持和帮助。在前进的道路上，搬开别人路上的绊脚石，很多时候恰恰是在为自已铺路。拥有一颗善良的心，多替别人着想，帮助别人其实就是帮助自己。

        一朵玫瑰再娇艳，也需要绿叶的衬托。一个公司要蒸蒸日上，也要靠团队精神和众望所归的凝聚力。一个人的单打独斗，不管是对自己还是对公司，都不是好的选择。