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读《非暴力沟通》有感
作 者:季朋飞
来 源:保沧公司
添加时间:2020-01-16

        作为一个遵纪守法的好人,也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式,并且用心体会各种谈话方式带给我们的不同感受,我们一定会发现,有些话确实伤人!言语上的指责、嘲笑、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神的创伤,甚至比肉体上的伤害更加令人痛苦,这就是俗称的暴力沟通。

        暴力沟通像空气一样无处不在,但又隐藏的很深,想要躲开它非常困难。想要在日常工作生活中做到非暴力沟通,首先是留意发生的事情,能清楚地表达观察结果,而不去判断和评估;其次是表达感受,例如受伤、害怕、喜悦、开心、气氛等等;再者是明白说出哪些需要导致那样的感受;最后就是具体的请求,这一要素明确告知他人,期待他采取何种行动来满足我们。

        非暴力沟通适用于我们工作生活的方方面面,无论是自我对话、与人交谈,还是小组讨论,非暴力沟通都能使我们心存爱意。有位医生在行医时经常使用非暴力沟通,尴尬的反而让他的病人很不适应,因为医生通常是不关心病人的生活方式以及对疾病的态度,所以通过非暴力沟通方式病人愿意跟医生更多的交流,从而医生能了解到更多的信息,能提给病人跟多的帮助,另一方面也利于自身工作的顺利开展。

其实结合自身想想,生活中有很多这样的例子,当我们生气时、伤心时、高兴时,容易把情绪带给别人,这也是正常的,毕竟我们都不是圣人,但是我们更应该想想对方想不想生气、伤心、高兴,所以想要在沟通方面脱颖而出,做到高情商,就需要加强自身在沟通方面的技巧。我认为非暴力沟通的中心思想就是换位思考,不仅要为自己考虑,也要为他人考虑,这是最好沟通的基础,任何一个以自我为中心的人都无法做好沟通。

        沟通是一门技术,更是一门艺术。是一个人情商的重要体现,它直接关乎着我们日常工作生活的体验感,而非暴力沟通能疗愈内心深处的隐秘伤痛,能使我们突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式,能教会我们用不带伤害的方式化解人际间的冲突,使我们超越个人心智和情感的局限性,从而使我们在沟通领域利于不败之地,助我们在工作生活中顺风顺水。


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