近日阅读了一篇文章，文中写到：“如果你觉得你的公司不好，你就努力优化它；如果你觉得领导不好，你就努力提升自己去当领导；如果你觉得同事苛刻不友好，就从你开始做一个善良、乐于助人的员工并影响身边的人。”这段话我特别受教育和启发，下面谈谈我自己的粗浅认识。

作为邢临公司的一名员工，公司就是我的家，是我的衣食父母，是公司给我提供岗位，才有了养家糊口的资本。尤其是突发疫情期间，绝大多数工厂、企业停工停产停薪，我们高速也遭遇开收以来的首次停收，高速公路停止收费，就意味着绝产绝收，但工资照发，丝毫不受影响，让广大员工幸福感、获得感倍增。

学会换位思考，角色互换。回顾自己走过的路，从学生到部队、再到地方参加工作，经历过很多的人和事，从事过很多的岗位，也让我明白“换位思考，角色互换”的深刻内涵。工作不如意不能抱怨领导标准高、要求严，人缘不好不能说同事苛刻不友好。稽查工作亦是如此，工作不如意要从自身找原因，是业务不熟练、不精通，还是政策、制度不清晰，或是能力不足、协调不到位，只有充分认识到自己的不足，才能加强学习和改进。

工作和生活都需要学会换位思考、角色互换。人缘不好，就要改善周边环境，要与人为善，多检讨自己，少计较别人，要有“吃亏是福”的心态。总之，作为一名员工就要忠于企业，作为家庭成员就要爱家，多为国家做贡献，多给单位添彩，让自己的人生更有意义！