“想别人不敢想的，你已经成功了一半；做别人不敢做的，你就会成功另一半”。想，就是要敢于想前人所未想；做，就是要敢于做前人所未做。首先要敢想。这里重点应该放在“敢”字上。有的人想都不敢想，更别说做了。虽然完成一个创新不仅要想还要做，但是前提是要善于进行创造性思考。

        例如日本东京一家网吧增加一项新功能，为没有住所的失业者提供住所。这家网吧别出心裁，向这些居无定所的求职者提供长期住宿，2007年有6.09万日本人在网吧至少睡过一晚，其中5400人把它们当做旅馆长期居住。从这个例子我们不难看出，东京这家网吧适时的做出创新举措不仅让企业实现了利益最大化，并且受到了消费者的好评。

        失败者让失败变成了真正意义的坏事，而成功者让失败者变成了前进的新动力。其实只要我们不放弃，是没有什么真正的失败，除非我们放弃。成功的创新者与普通人的区别是善于看问题，发现问题，善于深度询问。

        埃隆•马斯克，一个敢于创新的疯狂奇人，他经常提出惊世骇俗、天马行空的构想。他小时候梦寐以求的理想是征服太空。别人都觉得他疯了并嘲笑他的梦想，连自己的偶像第一登月的阿姆斯特朗也觉得这个计划不可能实现，但是马斯克却说：“我不知道什么叫放弃，除非我死去。”经历了种种磨难之后，马斯克创造了非凡的奇迹。

        我们应该牢记，创新思维是习惯，遇到问题多角度、多渠道、多因素方面考虑问题，有了灵活的头脑想出新创意必须立即行动，才能让我们的工作生活展现全新的面貌。