多能型人才，指的是在工作岗位上，能同时拥有多个技能，当需要时可以随时调配。多才多艺指的是会多种技能，在遇到突发问题时，可以迎刃而解。

        多方面人才让工作进展的更加方便，迅速。能力多而精是自己的财富，也是被需要的条件。例如收费一线人员，在收费过程中可能会遇到系统故障、栏杆机故障等一系列机电设备方面的问题，我们因知识的匮乏，导致不能解决其面临的问题，所以我们需要请教机电员处理，从而解决。但是我们如果在日常工作闲暇时请教他们，向他们学习解决办法。当在遇到类似问题时，可以自己独立解决，从而减少等待解决问题的时间，减少等待的浪费。

        知识无极限，用所运用的知识丰富我们的大脑，丰富我们的技能，从而成为更好的人。

        副班长也应学习班长的业务处理能力以及统筹管理能力，当班长有事不在时，副班长可以全权代理班长做事，班组不会因为没有领头人而出现混乱散漫，从而使班组更好地完成工作。

        多能型人才不仅会让工作变得轻松，同时也丰富了我们的见识和动手能力。