为什么人和人之间会慢慢拉开差距，其主要原因是确定明确的目标并持之以恒，知易行难，一个人如果能数十年如一日践行一种良好的学习和生活习惯，必然是因为在内心深处有着一分坚定的人生目标和具体的实施计划。只有精准定位自己的目标和为之努力奋斗的方向，才会从茫然的人生中解脱出来。如同汽车只有确定方向才能驶到终点，船舶只有在灯塔的指引下才不会迷失方向。就像《人生效率手册》书中讲到一样，只有把自己的人生目标先明确出来，精准定位自己的目标和未来走向，才能真正通过切切实实的行动去实现自我价值。而在努力之前，首先应明确自己的目标，不然一切都是无用功。

        所以如何去建立目标则成为了需要解决的首要问题，书中介绍了“七个人物法”，通过自我剖析及客观评价，同时确定一名榜样，再按照高等级、中等级、低等级列出六个榜样。然后分别列出七个人物的三个“硬本领”。而后要把相同的、重复的硬本领标注出来，并统计它们出现的频率，排在最前面的三项，就是你要达到自己的人生目标所需要的三项硬本领。而这种方法与现在养护系统改善推行的“两个清单管理”异曲同工。书中介绍的确定第一名“榜样”即是“问题清单”中找到“应有状态”的过程，这个是需要经过一段时间的努力希望达成的最终目标。之后对“现状”及“问题”的分析就是自我剖析和客观评价的过程，以旁观者的身份评价个人工作，找到问题点并制定阶段性目标，即确定“高等级、中等级、低等级”的“榜样”。用恰当的方法确定阶段性的目标，可以避免直接设立最终目标产生的压力，产生抵触心理，造成物极必反。先设置阶段性较易达成的目标，逐个问题攻克，每次迈出一小步，积少成多，虽然过程分了多个阶段，但是最终达到的目标是明确的。

        确定目标对后续是否成功起着决定性因素，正确的制定目标并付诸有效行动，就一定可以达到想要的结果。