忠诚是一个员工必然要具备的优良品质，而这对每一个公司来说都至关重要。在工作当中我更加会以身作则，以自己的实际工作践行好忠诚，在公司里凝聚忠诚的氛围，完成好领导交办的每一个工作。

对于工作来说，要有心中树立起自己的利益与公司利益休戚相关的联系，才能够真正树立主人翁意识，这也就是忠诚。将公司的利益和自身工作的职责担在肩上，尽职尽责完成好自己本职工作的同时，还要积极主动的思考整个公司的一些问题的具体建议，为公司发展建言献策，这也是公司中要求的忠诚，越是在艰难的时刻，就越是展现主人翁精神的时刻，再范围广一些，无论是在困难时期还是日常时期，我们都要身上担负着工作的责任，怀着对自己工作的热心去奋斗。

忠诚也就意味着归属感和认同感。每一个员工都应该把自己的公司当成是属于自己的家，只有这样，才能够在遇到风浪的时候用尽全力去保护自己的家，只有这种集体荣誉感和主人翁精神才是一个公司发展的必然前提。而同舟共济的精神无论在怎样的时代中或者是怎样的公司中都是有其存在价值的，只有这种精神才能让员工心里树立起利益相关的认识，将个人利益与公司利益紧紧绑在一起。

忠诚更意味着责任。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人，我更加深刻的认识到在工作当中也要忌心浮气躁。我认识到，如果在工作当中心浮气躁不能脚踏实地的工作。那么工作完成的也会得过且过。我更加明白，每一个人在工作当中都有其存在的价值，这也正是在整个单位当中，人生价值的彰显。                      

即使是再平凡的工作岗位，也会有自身的优势和长处，因此我们更应实干担当，以钉钉子的精神冲锋在前，为公司创造更大价值。