对于一个企业来说，青年人的综合素质和奋斗精神直接决定着企业未来高质量发展。青年员工是企业发展的生力军，是企业最重要、最活跃的因素。京石高速至今已经有30年的发展历程，从创业到守业再到创新发展，青年员工一直是各岗不可或缺的重要角色，近年来随着人工智能，大数据分析，云计算，5G等新兴科技不断融入到我们日常生活中，各行各业也通过结合新兴技术向前跨越了一大步，同样，交通行业通过新兴技术使传统交通模式逐渐向着智慧交通发展。智慧交通的出现和蓬勃发展更加保障了交通安全，提升交通系统运行效率和管理水平，方便了广大群众日常出行，进一步促进了经济和社会可持续发展，但这也对我们青年人提出了更高的要求，更对企业未来的发展提出了重大的时代课题，而时代的课题也必须由青年主动站出来做出解答。

青年素质强，则企业赢未来。交通强国建设纲要明确要求，要弘扬劳模精神和工匠精神，造就一支素质优良的知识型、技能型、创新型劳动者大军。这就要求我们要将自己的业务知识达到炉火纯青的境界，业务操作做到游刃有余的地步。创新时引领发展的第一动力，企业只有在不断创新中才能禁得住时代的淘洗，没有创新等待的只有死亡。小时候诺基亚风靡全球，成为手机界的王者，但是随着互联网开始普遍进入人们日常生活，诺基亚没有把握住软件的整体概念，还是始终注重硬件，导致诺基亚节节败退。为此我们要在自己平时工作中善于总结，善于发现，善于创新，不断完善工作，因为每一项创新都离不开与自己息息相关的工作。

青年有奋斗，则企业有希望。青春就是用来奋斗的。无论时代如何发展变化，奋斗永远是开启伟大梦想之钥匙。30年前京石人住临建，人工收费，卖手撕票艰苦创业，现如今有了舒适的岗亭，冬暖夏凉，有车辆信息更全的CPC卡，电脑收费，有了智能收发卡机器人。相比前辈们，我们拥有更加优厚的物质条件、更加舒适的工作环境，更为自由的成长空间，但我们也身处一个日新月异、你追我赶、稍不努力就可能掉队的大环境中。在企业大发展历程中，离不开青年人艰苦奋斗。平凡的岗位塑造不平凡的人生，将奋斗精神融入青年人的血液，我们收获的，不仅有无悔青春，还有迎接我们的远大前程和企业美好未来的发展。

时代的步伐快速向前迈进，企业的发展却刻不容缓。作为企业的一名员工，我要坚定京石精神和使命，努力学习企业发展所需的新技能，巩固当前工作所需的业务知识和技能，保障工作不出现失误，我也要保持高昂的斗志，克服自己和外界的因素，为企业发展奋斗终身。