公司是员工事业发展的平台，这是公司与个人之间最直接的一种关系。工作中员工一定要摆正自己的位置，要清醒地认识到自己工作成绩当中，绝大部分不是得益于自己的努力，而是得益于所在的平台，所以说员工一定不要把平台当成自己的本事。

轮岗制度再次告诉我，个人对单位来说真的没那么重要。在原收费站我曾被评为优秀员工、五星级收费员、文明服务标兵，除此之外，我还积极参加公司举办的各项活动并取得了一些荣誉等，曾有段时间感觉自己很了不起。当轮岗离开原收费站后，才发现原单位依然有优秀员工，星级收费员等，只不过这些称号或荣誉不属于自己。随着时间的流逝，我渐渐明白，离开公司离开收费岗位，收费业务知识掌握的再好，文明服务坚持的再棒，业务技能操作的再高，收费任务执行的再牛，这一切将随着离开平台而消失的无影无踪。说白了就是当我们离开平台，我们其实什么也不是。

我们的家庭离开我们会变得残缺不全，但我们的公司离开某个人会照常运转。莫把平台当本事，公司离开谁都照常转，而我们离开公司不好转甚至不能转！为了今后自己家庭生活更美好，我们要与公司荣辱与共。作为收费员，我们当务之急是增强工作责任心，遵守收费工作纪律，强化服务司乘意识，提升文明服务水平，规范仪容仪表，及时加开车道保障站口车辆安全快速通行等。总之，努力把本职收费工作干好，不是因为别的，而是我们努力奋斗了，最先享受成功果实的是我们自己。