为了“轻松”而改善，阅读之后我明白了：原来从技术层面“偷懒”，是能够节约时间成本和精力的，因此为了“轻松”，我们就要坚持不懈的改善下去，落实到具体的行动中，我们要辩证的认识改善工作的目的和初心，为简化流程与束缚，从而达到轻松的目的。

        只有心怀简化的意识，才能取得更好的提升改善效果。当作业人员在操作过程中，秉承追求“轻松”的想法，在保障质量稳定的前提下，从各个方面入手，这其实就是一种精益化管理的思维，为了提升效率，就要淘汰传统的思维模式，就要摒弃制约的因素，从而源源不断的提升效率，当效率不断提升后，操作人员自然而然就会感到轻松。书中传递的这种观点也提醒我们，要用开放的心态接纳新事物，这样才能够有勇气对现有的工作状态说不，继而将改善的理念渗透到工作的所有细节，实现公司管理效益最大化。

        翻阅人类历史发展，每一次技术革命都是为了“轻松”，曾经十个人的工作量，现在一个人就能完成，有了科学技术的加持，“轻松”成为激发人们奋斗的动力。因此，当我们在工作中有想要轻松的想法时，无需感到羞愧，而是需要大胆的付诸于行动，从自身的工作开始做起，认真反思，不断修正，终将我们会在追求“轻松”的道路上，收获更好的精益化管理。