所谓标准，就是各项作业的方法和条件，员工必须按照这些要求来进行工作。简单来说，标准就是“应该这样做”的要求。例如部门经常涉及到的周计划总结的写作标准、检查标准、考勤的上报标准、A3的格式标准等等……在做这些工作时如果不知道它们的标准要求，就会很容易出现工作的失误，造成不良影响。针对各项工作了解了它们各自的标准后，只需要针对每一项的标准来填写和检查，就能够很好地将各项工作的品质保持在同一个水平，提高效率减少差错，同时部门有新人入职的时候，也只需对照标准按要求完成即可，无需再一一教一遍，这些都是在工作中不断总结出来的经验，是工作现场指挥的结晶。

        有了标准后员工只要按照标准书上的要求将其作为判断的基准即可。因此，工作中不管针对哪一项工作一定要明确他的标准是什么，这样在做这项工作时才能够很顺畅的完成，同时要知道标准并不是一成不变的，我们要带着这种意识不断去改写标准、完善标准。