为推动党建与中心业务深度融合，衡德公司龙华收费站推出了党政工作联席会议制度，并于6月9日召开了党政班子调整后的第一次联席会议。

会议中各值班副站长分别就分管工作进行了安排部署，同时结合当前的任务特点明确了相关要求。党支部书记在总结上半年党建工作的同时，结合党支部领导力测评细则对下阶段党建工作进行任务分解，要求党员以“三现三做”为标准、以党员积分制考核为契机，戴党徽、展形象，着力推进支部“一三二六”党建工作新机制落地生根，同时借公司“主业升级、二次创业”之机，以“担当作为 二次创业 党员先行”为题，为全体党员干部上了一堂生动的党课，进一步激发党员干部立足本职、建功立业的工作动力。

站长王华义就薪酬绩效考核、突发事件应急处理上报、创新创效、公车管理、食堂管理、工作纪律、宣传报道等方面做了明确要求，做到党建与中心业务融合、党建与群团融合、党建与工会融合、党建与安全生产融合、党建与党风廉政融合、党建与信访维稳融合。同时对与会人员提出期望，全体党员干部一定要筑牢履职尽责的底线，把住公司的界线，划清权利的边线，守住法律的红线，自觉接受群众与上级领导的监督，专心干事、强化管理、带好队伍。用无私的责任心和大局意识，严于律已、宽以待人、将心比心，党员干部要多站在职工的角度上换位思考，打造团结和谐、风清气正的政治生态环境。

会后，以创新创效、降本增效、食堂管理、组织生活创新为内容，对全站职工进行了“金点子”意见征集。