为进一步提高职工对公司企业文化的认同感，持续推进文化凝企战略。12月1日，威县收费站开展“公司五年发展、文化凝企聚力”企业文化培训交流活动。

此次活动由副站长李春庆紧扣“公司改制发展、文化凝企聚力”主题，以大量实事阐述了文化在企业发展中扮演重要角色，并对公司网站“五周年征文”活动撰写的文章认真鉴赏，引导职工熟知公司五年发展历程，激起奋斗的新动力。

随后对企业文化手册和员工行为规范中核心价值理念和收费人员行为规范内容进行再学习，着重联系工作岗位更好运用展开讨论和交流。李春庆指出，大家要以公司成立五周年为契机，盘点收获、回顾成绩、谋划未来愿景，不断凝聚共识、规范行为，立足岗位、努力工作、积极作为。大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，将严格按照公司行为规范工作，把企业文化内容内化于心、外化于行。

今后该站将大力创新企业文化培训形式，不断激发职工内生驱动力，进一步提升单位企业文化建设软实力，持续为公司高质量发展凝心聚力。