为进一步提高党建工作质量，根据公司《党建工作考核评价办法（试行）》部署安排，2月24日，公司党委办公室联合纪检监察室，对所属10个党支部2021年度党建工作进行考核，各支部支委代表及党务工作人员共计28人参加考核会。

       本次会议本着公开、透明的原则，采取集中考核形式开展，在考核工作的过程中，为大家提供一个相互学习，相互借鉴的平台，通过考核发现工作中存在的不足，为今后党建工作的开展提供方向和指导。考核小组根据公司《党建工作考核评价指标体系表》中的考核要点和评分标准，逐条逐项对所属支部进行考核，从所属党支部考核情况来看，多数党支部均能较好落实上级及公司党建工作各项要求，并将全年党建工作落实情况进行全面细致梳理，从规范管理、支部建设、主业结合方面都有不同程度的提高。在总结成绩的同时，考核组认真查摆提出各支部存在的问题，主要包括对党建工作要求重视程度有偏差、考核资料缺项、党建与主业融合不紧密等方面。

       会议针对考核过程中发现的问题进行督促整改。要求各支部一是提高对党建工作的重视程度，不断增强党建工作质量；二是结合领导力测评工作，进一步巩固考核成果，确保2022年“红旗党支部”的比例；三是对于考核中存在的突出问题认真整改，结合支部实际形成整改报告。