为进一步开展好轮岗后的衔接工作，掌握人员思想状况，3月2日上午，南和收费站召开轮岗后人员座谈会。会议由站长李丹青主持，中层及轮岗后人员参加。

会上，李丹青首先对新轮岗报道的人员表示热烈的欢迎，他指出在新的环境下希望大家能够快速适应，尽快投入到工作状态，在各自岗位上发挥自己的才能，凝心聚力为南和站的各项工作的有序开展贡献一份力量。接着与会人员纷纷做了简短的自我介绍，大家畅所欲言，部分人员发表了对南和站的初步印象及重回南和站的感受，纷纷表示了轮岗到南和站的喜悦之情。

最后，结合南和站实际情况，李丹青提出具体要求：一是落实责任、做好传帮带。未轮岗走的各班组人员对新轮岗来的人员做好“传、帮、带”工作，营造比学赶帮超的良好工作氛围。二是了解制度、进入工作状态。将南和站的各项管理规定发放至工作群，使新轮岗人员及时了解规定和要求，以饱满的热情尽快进入工作状态。三是紧密配合、提高工作效率。分班后，各班股长及时掌握各班人员的思想工作，各班组人员要搞好团结，结合各班情况做好具体安排，以实际行动提高工作效率。