为进一步促进合规运营，强化制度执行，提高管理水平。4月12日，京藏高速运营中心开展管理制度培训学习活动。会议由临时班子成员吴新锋主持，全体干部职工19人参加。

 会上，重点学习了与大家紧密相关的张家口高速公路发展有限公司《人事管理制度》、《干部交流轮岗实施办法》、《中层干部选拔任用工作实施动法》、《员工培训管理规定》、《劳动合同管理办法》等5项内容，一起解读了公司管理制度汇编目的与意义，加深了职工们对相关制度条款的深入理解。  

会议强调，组织开展为期一个月的制度学习月活动，主要目的就是提升员工全面素质，通过学制度、用制度，快速补齐短板。全体员工要各司其职，各尽其责，结合实际工作当中的实务操作，切实理解公司各项制度的执行细节和注意事项，掌握制度精髓，使中心管理工作向规范化、科学化方向迈进。

下一步，京藏高速运营中心将进一步统筹安排制度学习，细化落实措施，全面深入推进集团和公司管理制度的学习与落实。以管理制度作为行为准则，共同营造良好的和谐工作氛围，为中心的快速发展打下坚实的基础。