为贯彻落实集团公司2022年保畅增收创新创效推进会会议精神以及公司工程部5月16日专题会议要求，京石高速藁城养护工区积极行动，于近日组织召开创新创效动员会，认真学习齐树平总经理在保畅增收创新创效工作推进会上的讲话提纲和公司唐尔良总经理2022年创新创效汇报材料，并从唐总提出的会员推广、成果转化、产业协同、创新挖掘、卓越绩效、资源提升这六个工作重点展开讨论，各科室谈感受及设想，结合各自分管的工作各抒已见，在合理利用闲置资源、科技创新降本和管理创新增效等内容上提出了有针对性的合理化建议。

工区主任李仡强调，创新是发展的灵魂，创新创效活动也是为全体员工搭建起取得成果、感受成就、体现价值、赢得自信的广阔平台，能够展现新时代行业特色、岗位创新和实效实用的工匠风采。未来我们要紧跟国家发展形势，统一思想，凝聚共识，各项工作都要以创新创效、降本增效为着力点，全体干部员工要努力发挥聪明才智，激发创新工作的潜力，发挥创新工作中的协同作用、辐射作用、集聚作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神的同时，进一步理清思路，探索技术、管理创新成效再提升，为交投集团高质量发展提供坚强保障。

经过梳理总结，会议对下阶段工作进行了安排布暑：一是从党员做起，强化创新意识，克服畏难情绪，踏下心来把创新创效工作做深、做细、做实，通过意见征集，提高全员参与度，共同为此项工作出谋划策；二是各科室以自己岗位为突破口，从管理、技术、数据方面寻找创新点，制定创新创效计划和时间表，规定完成时限，跟进管理，定期召开小组会上报进度，确保工作落到实处；三是要走出去多学习，对标创新创效工作取得显著成效的兄弟单位，实地参观、开拓眼界、打开思路，静下心来研究适合于自身条件发展的好办法；四是提高科技含量，加大创新成果专利的申请力度，建立创新创效正向奖励机制，真正将创新成果与绩效奖励相挂钩，调动全员创新的热情与积极性。