2021年是建党100周年，是实施“十四五”规划的开局年，也是集团二次创业、转型升级、改革发展的关键年。保沧公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以围绕“中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“政治引领、助力经营、汇聚动能”为目标，充分发挥党组织的核心和引领作用，大力提升党建质量，筑牢党建“根”和“魂”,以高质量党建引领企业高质量发展。
一、强化政治领航，为企业经营定向
坚持党的领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用；加强党的建设，充分发挥政治建设举旗定向、提纲挈领作用，以过硬的政治领导力、敏锐的市场洞察力、果敢的战略决断力，坚忍不拔、勇于担当、攻坚克难，努力为企业高质量发展当好“火车头”。
一是抓党委发挥龙头作用。紧紧围绕加强党的政治建设的精髓要义，找准党的政治建设与核心业务结合点，把党的领导贯彻到经营管理全过程、各方面，贯彻落实“双先工程”，扎实开展“同心向党”主题实践活动，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好党建工作谋篇布局。
二是抓支部发挥堡垒作用。牢固树立“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，全面落实学习落在支部，创新用在支部，业绩摆在支部，增强发展核心动力。在支部标准化建设的基础上，与公司重点工作、中心工作紧密联系，进一步巩固成果强化完善；坚持以问题为导向，以完善薄弱环节为目标，加大测评力度，逐步提升支部党建水平；加强对支部年度党建整体工作的考核评价，做好支部管理工作的长远规划，有远景目标有细化思路有具体实施，实现党建工作的系统性、连贯性。
三是抓书记发挥头雁作用。各党支部书记发扬艰苦奋斗、真抓实干的工作作风，以争创一流的责任感，以时不我待的使命感，挑重担、闯难关、作表率，切实履行党支部书记第一责任人的职责，在业务领域、创新创效、多元产业中打头阵、当先锋，带领群雁接续奋进,实现开局破题、引领发展。
四是抓党员发挥先锋作用。发挥各党员在本职工作中的示范引领作用，立足岗位争一流，推动党员的力量在各层面、各领域得到体现；激发党员创新，深化精益经营理念，制定党员精益达标项目，发挥党员创新思想在前，行动在前，引领在前的关键作用；加大考核力度，完善党员各项指标信息，落实逐月追踪制，实时掌握党员工作成效动态信息，用实实在在的成绩, 践行党员先锋作用；开展基层优秀党员评比活动，培养为党积极工作、担当作为、团结进取的践行先锋。
二、强化深度融合，为企业经营助力
“党建强则企业兴”，公司坚持以党建促发展，用发展促党建的工作理念，高格局长远谋划，高标准推进实施，积极把党建工作的开展融入企业发展的中心任务之中，做到党建工作与业务工作同步推进，党建成效与发展业务同步考核，抓班子、抓队伍、抓业务齐头并进、同向发力，在发展中不断凝聚力量、赢得未来。
党建工作与精益理念深度融合。以精益理念为指导，从建立精益组织、营造精益环境、打造精益流程、实施精益绩效、塑造精益文化五个方面部署全年工作，精简干部队伍，提升内外环境，打造高效组织，实施精准考核，塑造品牌文化，提高公司综合管理、服务、效益水平。
党建工作与中心业务深度融合。收费服务提质先行。以打造综合服务站为目标，建立智能化、舒适化、多样化高速出行服务，整合管理架构，逐步推进区域化管理体制；畅通服务环境，采取专道通行、建立信任机制、实施并行作业，打通影响站口畅通的肠梗阻，推动管理提级、服务提档、效率提升，不断满足人们日益增长的出行服务需求；养护改善重塑格局。以管理更直接，现场更规范为目标，推进工区主任负责制，充分释放管理空间；坚持“走出去、引进来、落下去”相结合，紧跟新模式、新工艺、新趋势，汲取行业先进管理经验，打开管理卓越、组织精炼、技术精湛的养护新局面。
党建工作与安全发展深度融合。牢固梳理大安全观，完善“层层负责、人人有责、各负其责、失职追责”的责任体系，健全安全生产标准化，突出抓好安全生产责任制落实落地；落实“双控”机制，重新梳理风险清单和隐患排查清单，确保双控机制持续有效；扫除安全隐患，组成消除“三违”督查小组，对运营过程中典型的“三违”行为进行督查、纠正；推行“安全行为观察”，确定月度行为观察主题，编报月度安全专报，将安全理念融入日常行为，将安全行为融入生产经营全过程，让安全文化成为企业稳定发展的基石。
三、强化创新驱动，为企业经营破局
创新是点亮未来的希望，是破局开路的利器。公司牢牢把握时代脉搏，实施灵活高效的企业管理模式，结合行业新形式、企业新思路，服务新需求，变革组织机构模式，创新营销手段，推进多元产业拓业增收，用创新带领企业走出发展新路径。
组织机构改革。按照资源统筹、合并管理原则，重新明确各部门职能定位，结合企业发展需求调整部门业务，减少业务交叉，加强横向协作；积极推进数字化体系建设进程，公司成立数据管理工作小组，推进数据管理规范化运行，完善数据决策，落实数据运用，开发数据潜能；探索收费站与服务区共建、共享机制，打造“两站、一区、一团队”的管理模式，真正实现车便于行、货畅其流的综合化、一体化高速服务路。
会员营销创新。丰富会员权益和会员服务项目，从客户带动客户，用存量客户解决增量问题；“主题活动推广”，用活动吸引客户参与体验；“媒体引流”，采取微平台、新媒体方式，传递正能量，构建品牌影响力。
多元产业布局。以自有高速公路为依托，调整优化产业结构，培植附属产业，由单一经营模式重心向多元化发展方向倾斜；改革服务区经营模式，推进服务区升级改造，激活服务区经营业态；深度调研新能源项目的发展前景，推进“分布式光伏发电能源管理”项目的规划实施。
四、强化凝心工程，为企业经营聚力
凝聚力是干事创业的基础，也是激发战斗力的关键，公司以提高凝聚力为着力点，强化思想铸魂，落实人才保障，培树干事先锋，塑造品牌力量，坚持发展为了职工，坚持发展依靠职工，发展成果由职工共享，不断夯实党建基础，巩固企业发展成果。
围绕建党百年，聚奋进力量。凸显党建政治引领，履行好统战职责，从讲党课、学党史、颂党情、践党行四个方面搭建党性培养平台，深入学习党的历史轨迹，回顾党的辉煌历史，深刻理解党所肩负的历史使命，大力弘扬爱国主义精神，深刻激发党员干事创业热情，凝聚团结进取的强大精神动力。
落实人才强企，筑坚强保障。坚持党管干部党管人才原则，加强人才队伍建设，在“内墙素质”上下狠功夫。党委发挥指导、协调和服务职能，建立配套人才培养、考核激励体系，在专岗培养、专才任用上坚持人岗相适、备用结合的原则；开通内部评聘渠道，规划继续教育，启动IT人才培养计划，探索信息化管理雏形；在“关键少数”上下真功夫。落实重要人才重点培养、优秀人才优先培养、紧缺人才加紧培养的机制，突出抓好管理岗位素质提升。把岗位需求与干部成长有力结合起来，从学历水平、专业技术职务等级、管理水平等方面做好规划提升。
推进文化建设，展品牌形象。结合集团文化建设要求，做实集团“年度十大要事”以及“最班组”等文化品牌，借助“讲好精益故事”、“精益读书分享”等活动载体，深化文化品牌塑造，唱响全员争先、全员降本、全员增盈、全员创效的奋斗曲。加大党建宣传创新力度，侧重新媒体运用推广，扩大党建宣传媒介，增强宣传及时性有效性，开发拓展宣传范围，塑造优质品牌力量；深入挖掘培树公司先进典型事迹和人物，发现平凡岗位平凡工作中的不平凡，找到日常工作日常业务中的闪光点，大力推送塑造身边的榜样力量，营造尊重和激励干事创业的良好氛围；聚合群团优势，以群众喜闻乐见的形式开展，增强活动实效，聚合员工力量，培养团结齐心奋发进取的员工队伍。
征途漫漫，唯有奋斗。“十四五”新征程即将开启，站在“两个一百年”的历史交汇点。保沧公司将牢牢把握机遇，立足新形势，把握新机遇，贯彻新理念，构建新模式，以精益经营为主线，以多元产业为动能，不断增强机遇意识、创新意识，奋楫逐浪，扬帆远航，以更加优异的成绩为集团高质量发展贡献力量，为中国共产党成立100周年献礼。